珠海伟诚科技怎么样？
1.公司发展很快，但是制度流程这些确实比较落后，很多制度都是模仿其他公司做的，并没有结合公司自身实际情况做有效的调整；管理比较混乱，中高层管理能力很弱，很多问题不能有效解决；
2.工资是固定月薪加提成（销售提成的50%-70%），试用期工资会打折，按季度或者半年发一次绩效工资，要等到公司的效益好了才会给，据说去年有人拿了8万的年薪，有的人只有3万，差距很大；
3.入职一年内的员工，每周都要义务加班一天（早8点到下午6点），没有调休和加班费；老员工待遇稍微好点，可以选星期天加班，每个月最多加2天，也是没有工资的；
4.年终奖要看年底公司的业绩，如果好的话会有不少，我上一年班发了3万多（税后），今年应该差不多，但是如果公司亏损的话就会减少甚至没有，另外年终奖和绩效工资不一样，年终奖是直接打到工资卡里的，而绩效工资是要等好几个月甚至一年才能发，不透明而且不确定因素多；
5.公司拖欠的工资是会补发的，但会根据通货膨胀、物价水平等因素进行折算，去年拖了几个月的都有补发，不过要打个折扣；
6.公司在拓展新业务，需要大量人才，所以现在入职的人机会都是比较多的，有较大上升空间，随着公司在行业的影响力逐渐增强，个人收入也会越来越稳定；
7.公司目前处于创业期，能学到很多东西，也能够体会到团队的力量，个人的能力也能得到很大的提高！ 总之，选择伟诚科技就像赌徒一样，有可能赢个盆满钵满，也有可能输的内裤都不剩，赌博有风险，入行需谨慎！