导致企业失败的原因有？
1、缺乏明确的企业使命和愿景的引导下，内部人浮于事，效率低下，动力不足；
2、组织结构不够合理，部门墙太高，资源无法有效整合，效率很低；
3、领导方式过于强势或者软弱，不懂得授权，不知道放权，下属没有空间，没有能力去发挥自己的价值，自然没有积极性；
4、目标不明确，计划不到位，执行力不够，没有结果或结果很差；
5、制度不完善，流程不规范，无规则可依，导致内耗很大，效率很低；
6、文化不能与时俱进，不能适应市场的变化而进行调整，导致竞争力不足；
7、人才梯队建设落后，人才选、育、用、留不到位，导致核心人才的流失和企业竞争力的下降 …… 等等