不属于股份支付有哪些？
股份支付是一种基于股份调整的薪酬安排，涉及上市公司或潜在投资者。除了股份支付以外，还有以下几种不完全属于股权性质的补偿方案：
1. 现金支付：这是最常见的支付方式，通过发放现款来解决补偿问题。
2. 产品或服务：作为补偿的各类产品或服务。
3. 折扣或抵扣：购买公司产品或服务时可以享受折扣或抵扣。
4. 债券或股票投资：投资于公司的债券或股票。
5. 职业提升或发展机会：如更高的职业发展机会，提供更广泛的技能训练等。
6. 留学或培训费用：投资于员工的需求，如留学、培训等费用。
总之，股份支付作为一种复杂而又颇具价值的补偿手段，与其他几种方式如现金支付、产品或服务、折扣或抵扣等进行补充。