企业家是老板吗？
首先，从字面意义来讲，企业家和老板的定义就是一样的 《现代汉语词典》对于“企业”的定义：从事生产或经营的机构（组织）。而“家”则是指：掌握生产资料并具有管理能力，能够管理一个生产经营机构的人。企业家的概念就很好理解了：企业之家、企业之主，也就是掌握和管理着一个企业的主体。至于这个主体是人还是动物，那都不重要，只要具备管理和经营的能力即可。所以，老板这个称呼的涵盖范围就要更大一些了。它既可以是拥有一定规模的企业家，也可以是个体户甚至摆地摊的业主。
其次，我们讨论这个问题需要引入一个经济学的知识——经济人假设。亚当斯密在《国富论》中提出：人在任何情况下都是追求自身利益的最大化。这就可以引申出另一个概念——理性人。理性人是在特定环境下，尽可能做出使自己收益最大化的选择。既然如此，我们讨论问题的时候就需要将个体放回到他所处的环境中去思考。
回到这个话题，如果我们是站在个体的角度去考虑这个问题的话，那么企业家和老板其实都体现了理性人的特点——在有限条件下寻求自身利益最大化。当某个职业所能提供的收益高于其他所有职业时，人们就会选择去做企业家；而当某项经营活动所能带来的收益高于其他所有经营形式时，人们就会选择去做老板。所以，在这里企业家和老板所求皆是一事，只是由于出发点不同导致最终结果有所差异而已。企业家是通过创业来实现自己的价值，他追求的不仅是当前利益的最大化而且还包含对未来的预期；但老板可能更侧重于当前利益的获得，他对未来的预期往往没有企业家那么高。企业家和老板其实是一组相对的概念，它们取决于你所处的具体环境。
最后，我们还需要强调一点，无论是企业家还是老板，他们的动力源都来自外部——市场和客户。一个成功的企业家或者老板就必须懂得抓住市场的机会从而成功地将产品或服务推向市场。也就是说，企业家精神和老板气质的背后有着强大的经济逻辑作支撑。这种经济逻辑就是——在市场上，只有不断地提供顾客所需要的产品或服务并且尽可能降低成本的企业才能存活下去，而那些不能适应环境变化的企业则会逐步被淘汰。凡是能在激烈的市场竞争中脱颖而出的企业和经营个体都具有企业家精神或老板气质——他们懂得如何在不确定的环境中寻找确定性的增长机会。