2017年每月社保交多少？
一，养老 个人8%，公司16% 这个基数一般是上一年月平均工资或者全年工资总额除以12。比如你的工资是5000元/月，那么缴纳的养老保险费就应该是5000*（8%+16%）=2300元二，失业 个人1%，公司2% 失业保险的缴纳比例是用人单位按照劳动合同法规定的职工本人工资总额的一定比例交纳，具体比例各省份可能不太一样，但是最高不超过3%，最低不低于1%。 三，工伤 个人不交费，公司0.5%-2% 依据《工伤保险条例》的规定，企业应该按照员工工资总额来交纳工伤保险费，单位缴纳的工伤保险费进入社会统筹基金，个人账户不支付待遇。 如果发生工伤事故，由单位承担全部的医疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用；造成残疾的，还应当承担辅助器具费、护理费、伤残补助金等。 四，生育 个人不交费，公司0.5%~1% 女职工生育保险费的计提与计算办法单位按照女职工本人工资的一定比例（各地规定不一）缴纳生育保险费，全部计入基本养老保险基金的支付项下，由用人单位按规定支付给计划生育手术医疗费和生育津贴。 五，大病医保 不定期，一般每年9月份缴纳下一年的保费 从2016年起，上海开始实行城乡居民大病保险制度，保费标准为每人每年120元。参加上海市居民基本医疗保险的灵活就业人员可自愿加入大病医保，享受相关待遇。