深圳航空安全怎么样？
利益相关：深航机务工人一枚 先放结论，深航安全水平处于国内航空公司前列。 本人从2013年入职至今一直在深圳分公司工作，亲历了民航客舱设备在深航的逐步普及，也目睹了公司的安全文化和运行品质的不断发展提升。 我工作的部门是飞机维护的后勤支援部门，虽然不直接参与飞机的外站排故和场上的保障，但是能够感受到深航对安全的重视以及不断投入带来的安全文化转变。
1.公司领导层十分关注安全，每年定期学习事故案例，分析安全隐患，研究改善方案，确保驾驶员、维修人员时刻把安全放在首位。
2.运行控制部作为公司安全运营的指挥机构，统筹管理公司各项安全运营工作，制定公司安全管理制度和安全运行纪律，监督各运行单位的安全保障工作落实情况。
3.飞行部、运行控制部、安全保卫部联合成立安全委员会，每月定期召开安全形势分析会，通报安全运行情况、分析安全运行风险、提出应对措施。
4.飞行部的周例会上由主管安全生产的副队长通报安全形势，深入剖析不安全事件成因，举一反三开展风险隐患再辨识，并部署下周安全工作重点。
5.维修部、技术部定期召开安全技术会议，分析维修安全问题和隐患，制定预防措施。
6.各级安全管理人员加强安全意识宣传，通过例会、班前会等形式强调安全重要性，组织学习行业规章、公司制度及安全条例，做到有法可依，有章可循；利用安全检查的机会向一线员工传达最新安全要求，督促落实安全措施。
7.持续开展“三基”建设，夯实安全基础。强化基层安全意识教育，提高职工安全本领，确保安全底线不失。
8.持续推进标准化建设。以标准化建设推动安全管理水平上台阶。完善安全生产责任制，明确各岗位安全责任义务，实现安全管理工作精细化、规范化。
以上是深航安全文化建设的一些做法。当然，安全文化的形成并非一日之功，需要持续不断发力，才能取得成效。作为民航人，我们深知航班安全平稳顺利运送旅客是我们的首要职责，而确保飞行员、机组人员的安全则是我们工作的重中之重！