宝钢股份2号门怎么样？
我18年入职，现在已经是2023年了，期间换了三个老板。 从一开始的张人友，到王炳权，再到现在陈春龙（据说），每个老板都给这个仓库带来不一样的色彩和冲击。 首先说工资待遇吧 作为一线操作员工，工资是按劳取酬的。如果加班多，工资就高；如果工作量少，工资也相应减少。综合下来，工作一天约等于260元上下，当然这是税前收入。每个月会有绩效工资，取决于当月的KPI指标完成情况。 如果完不成任务，会扣好多钱哦！ 每年的6~9月份，会发高温费（今年刚取消）、高温饮料，冬天气温低于5℃，也会发放暖补贴。节假日发礼品卡，过年发购物卡。
再说福利待遇，五险一金肯定有啦！补充医疗也有，每年报销额度40万（个人和企业各出一半）。公司有食堂，伙食不错，自费部分也不贵，一日三餐只要几十块。住的话，如果是外地员工，单位可以提供宿舍，住宿费也很便宜。如果在宝山区域有住房，也可以申请住房补贴，每个月几百块。 除了工资和福利外，企业还定期组织各类文体活动，足球、篮球、羽毛球、乒乓球等运动球队，还有文艺宣传队等等。这些活动不仅丰富了员工的业余生活，而且增进了员工间的感情交流。 我离开时，正在筹建“宝武大厦”，听说建成后，是整个宝山区最高的大楼。
作为一个大型国企，也许会有一些不尽人意的地方，比如发展空间受限，上升渠道不多；又或者管理比较严格，不符合年轻人自由散漫的性格等等… 但总体来说，在宝钢工作，待遇还是很好的。