七麦科技赚钱吗？
看到这个问题还是有点感触，因为本人跟七麦的第一次接触也差不多是两年前，当时也是在网上看到了他们的招聘信息，然后投了简历，面试了将近10次吧（包括各种电话面试、HR面试、部门经理面试等等）才最终拿到现在的offer，所以也来聊一聊我对这个公司的看法。 先说说对七麦总体的感受：
①公司人比较少，但是氛围挺轻松，大家相处也很融洽；
②公司处于快速发展阶段，内部岗位设置不完善，很多事情没有成体系，需要自己花时间去研究；
③领导比较关注新人的成长，会给予很多指导和帮助；
④工资和福利在行业内不算高，但好在工作较轻松，如果不愿意加班的话工作量还是可以控制的挺好的。 如果让我评价的话我可能会说这是一家“潜力型”的公司。为什么这么说呢，因为从我的切身体会来看公司在快速成长期遇到的问题都是相似的——缺人！无论是产品技术还是运营市场，每个部门都在急速扩张，人员也在急速增加，感觉就像是踩在了旋风上，飞速发展。然而这样的高速发展势必会带来许多问题，比如制度的不完善、管理不到位、人才缺口大等等。虽然这些问题存在且较为明显，但是整体来说对我来说影响不大，可能我在乎的点跟别人不一样，我是比较看重学习的机会多不多，能不能学到东西，而七麦能给我提供的恰恰就是我需要的，所以我也没什么可抱怨的。反而觉得在这样的公司才能快速成长，两年时间我从一个什么都不懂的小白慢慢成长为能够独立负责项目的人，这点我非常认可并感激公司对我的培养。而且从个人的角度出发，因为我本身是一个能力比较偏科的人（优点缺点一样多哈哈），在不擅长的领域总是很难发挥自己的优势，而在七麦我却可以克服自己的缺点，完成自己的工作目标，这一点对我个人来说才是最重要的。
至于有很多人说七麦拖欠工资或者发完年终奖就跑路之类的，我作为19年入职的老员工想说这些纯粹是无稽之谈，至少我没遇到，我希望你们也不要道听途说，以自己的实际经历为依据。