上海汽车公司哪个好点？
这个问题，我绝对有权解答！ 本人16年毕业入职上汽大众，在大众的采购部工作了两年（已经提了辞职申请在等待审批），然后跳槽去了一汽大众，在一汽大众财务部门又待了一年。 所以对于这两个大众的子公司的了解，还是有一定发言权的！
首先，从薪酬体系上来讲，两个大众的薪酬模式基本上是一样的。都是固定薪酬+绩效，其中固定薪酬分岗位和学历而定，每个月定死发多少，不管做多少事（虽然不鼓励“拿钱不买劳”，但是的确很多员工拿的钱远远大于他的劳动付出，这点从大众的排班制度就可以看出来）；而绩效工资跟你的KPI指标完成情况有关，完不成就要扣钱。 所以两个大众的薪酬体系都是比较合理的。 然后我们来说说大家最关心的话题——年终奖！年终奖的发放要根据你所在部门的业绩而论，如果部门整体完成度好的话，每个员工的年终奖都会比工资高很多！（这是在你正常发薪水的情况下，如果逢年终奖发放年度，你拿了年终奖还可以再额外发几个月工资，具体发多少要看你的贡献而定）
另外有两个细节需要跟大家说一下：
1、大众有13薪和年终奖两种福利，但具体发多少取决于当年效益。
2、年终奖会在第二年的4月份左右发完，届时会根据上一年度绩效考核的结果进行分配。 现在来说说工作强度，这个见仁见智的问题。 我个人观点是：如果同样一天工作8小时，我觉得在大众的车间要比在大众的总成仓库舒服多了（因为要接触机器设备所以必须穿防尘服，而且地方偏僻凉快）。 在大众工厂的工作时间按照标准工时制来计算的，每天八个小时，期间包含了一个小时的吃饭时间，所以实际工作时间只有七个小时。
一周五天半工作制，周六半天，平时加班算三倍工资，不过加的不多，因为是按基数除以21.75除以8乘以3得来的。每周一天假期，如果周末刚好碰到节假日的话，多出的假期会连到下周一起放假，不过只会补休一天，法定节假日上班按三倍工资计算。