北京事业单位有养老保险吗？
1、北京的机关事业单位实行的是“老人老办法”，也就是说之前的工作年限按照以前的制度办理退休；2014年10月以后的工作年限，按照企业职工基本养老保险的办法参保缴费并享受待遇 ；
2、根据《社会保险法》和《关于完善城镇社会保障体系试点方案》的规定，职工参加城镇职工基本医疗保险的，缴费年限（含视同缴费年限）男满30年、女满25年的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按规定继续享受基本医疗保险待遇直至死亡；职工基本医疗保险缴费年限累计不满上述规定的，退休后继续足额缴纳医疗保险费至规定年限后，可享受基本医疗保险待遇。 这里需要说明的是，虽然现行《社会保险法》是2010年通过并于同年7月开始实施的，但是该法律中涉及基本养老保险和基本医疗保险的内容却是1950年公布的《劳动保险条例》及其实施细则中就已经确定的，只是当时没有用“社会保险”称谓，而是称为“劳动保险”。现在常说的“养老保险”或“退休金”)主要是依据1950年颁布的《劳动保险条例》及其实施细则确定下来的，而“医疗保险”主要是依据国务院1974年颁发的《中医中药简编》确定的。所以，现在的“养老保险”和“医疗保险”都包含有法定的历史延续性。
3、对于企业来说，一般企业都是按照实际工资总额的60%作为缴费基数，而机关事业单位一般是按照上一年度在职员工平均奖金数额作为缴费基数。由于机关事业单位工作的稳定性，往往造成其平均工资低于企业，而奖金往往高于企业。一般情况下，机关单位的社保缴费费用要低于企业。