建行企业年金从哪年？
题主好，目前中国企业年金制度实施已经二十多年，1995年的时候原劳动部（现人力资源和社会保障局）就发布了《企业职工基本养老保险基金试行办法》；2004年初原劳动保障部印发了《企业职工养老保险基金管理办法》；2004年末国务院颁布了《企业年金试行办法》和《补充医疗保险规定》；随后人力资源和社会保障部与财政部联合印发《企业年金基金管理暂行办法》。 由此我国开启了企业年金建设的步伐，到目前为止全国已经有近3000家企业建立了企业年金计划。 企业年金是由用人单位和个人共同缴纳保险费建立起来的用于职工退休后的养老金积累。
其中用人单位缴费占比40%，个人缴费不超过工资总额的1/12.5（含工资中代扣的个人所得税）。这些资金统一归集到企业和职工参加的企业年金账户当中。 企业年金虽然属于福利保障性质的支出，但是国家有明确的规定必须按照工资总额的12%进行计提（当然对于特殊行业可能会有调整的比例），而且企业为个人缴纳的部分也要计入个人的工资总额。
举个例子，某企业一年纳税100万元，员工人数100人，那么企业年金就要缴纳12万，这12万作为企业年金基金实行市场化投资运营，为企业退休人员提供稳定的养老收入。随着社会老龄化程度不断加深，企业年金在完善我国社会保障体系中的作用越来越重要。